AI分析でわかった トップ5％社員の習慣

人気ビジネス書【AI分析でわかった トップ5％社員の習慣】に関する動画まとめページです。「5%社員」の5原則として「(1)「目的」のことだけを考える、(2)「弱み」を見せる、(3)「挑戦」を「実験」と捉える、(4)「意識変革」はしない、(5)常に「ギャップ」から考える」の5つが挙げられています。この中で「意識改革はしない」は補足が必要となります。具体的に著者の越川慎司氏は「意識を変えて行動するのではなく、行動を変えることによって意識が変わる」と述べており、「5%社員」はそのことを熟知しているから「意識変革」はしないと解説しています。本書には他にも、「5原則」の詳細や、「5%社員」の思考と行動、発言、習慣、ルーティンが多数紹介されており、トップ5％社員の習慣を学ぶことができます。